Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! über den Umgang mit Corona sagen. Ernestine Graf, Outlaw gGmbH, Quartiersentwicklerin „altengerechte Quartiere NRW“ be-richtete von ihren positiven Erfahrungen und aktivierenden Projekten in Hamm. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Alter, körperliche Einschränkungen oder kultureller Hintergrund spielen dabei keine Rolle. Erfahre aus erster Hand, ob Outlaw e.V als Arbeitgeber zu dir passt. Offene Stellen bei Outlaw gGmbH • Umfangreiche Auswahl von 675.000+ Stellenangeboten • Führende Arbeitgeber in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Mit einem Klick eine neue Stelle bei Outlaw gGmbH … ... um neue Erfahrungen mit der Natur und miteinander zu machen. Für Outlaw Jugendhilfe gGmbH in Hamm, Westfalen sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. 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Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit nimmst, unsere kleine und feine Website zu besuchen. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! ...langatmig und nicht transparent für den "kleinen" Angestellten. Im Vorstand von OUTLAW.die Stiftung seit 2012 und des Outlaw e.V. Anrufen. Job der Karrierestufe Berufserfahrung (Junior Level), Berufserfahrung in der Branche Service & Dienstleistung Gemeinsame Gartenarbeit verbindet: Im interkulturellen Generationengarten des Stadtteilzentrums FeidikForum in Hamm, der als Teilprojekt des "Erlebensraum Lippeaue" umgesetzt wurde, steht das gemeinsame Hobby und die Freude über gesundes, selbst angebautes Obst und Gemüse im Vordergrund. Selbstbestimmt. in Greven gearbeitet. Stellenangebotsbeschreibung Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Seit 1995 analytische Weiterbildungen z.B. Erfahre aus erster Hand, ob Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber zu dir passt. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Jetzt bewerten! Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Erhalten Sie Insider-Einblicke zu Jobs, Gehältern und Standorten, sowie einen Eindruck von der Geschäftsleitung. Sehr mässige Gehaltserhöhungen, kein Investitionswillen. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw e.V. Outlaw gGmbH Die Outlaw gGmbH (Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH) bietet flexible und innovative Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, und das aktuell in neun Bundesländern. in Symbolarbeit, Märchen ISIS gGmbH Dresden 2000 Systemischer Coach BIF e.V. Es ist alles schnell erledigt aber so sieht auch der Gehalt aus. Tolle Atmosphäre, Arbeitgeber mit Zukunft. Basierend auf 4 Bewertungen. Karte. Ein Blick auf die aktuellen Angebote zeigt, dass die Outlaw gGmbH seit ihrer Gründung mit dynamischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen lebt. 2 0. Zunächst wollen wir uns vorstellen: Die Outlaw GmbH ist eine dynamische Gruppe von Spielern, die sich im Laufe der letzten Jahre formiert hat und nun vor kurzem offiziell den … 13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Hat bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Für die Kita Kohkamp im Sendenhorst/Albersloh suchen wir zum nächsmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Dann hast du die Möglichkeit, uns das über diese E-Mail Adresse mitzuteilen: unpacking.riesa@outlaw-ggmbh.de. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. in Greven gearbeitet. Heilpädagoge, ehemaliger Geschäftsführer eines Kinder- und Jugendhilfeverbundes. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Langjährige Kollegen werden auch mal auf der Strecke zurück gelassen. Frühdienste müssen an Dienstbesprechungen teilnehmen, obwohl es machbar wäre, das jeder Mitarbeiter einmal nicht dabei wäre. Hast du Erfahrungen dieser Art gemacht, über die du berichten möchtest? Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Loyalität, Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern! Angemessene Gehaltserhöhungen, Investitionen dort, wo die Kitas ausgelastet sind. ....wenig. November, über die Unterbringung von Flüchtlingen in der ehemaligen Käthe-Kollwitz-Schule. Beschäftigungsgesellschaft. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Gute Bezahlung und Zusatzleistungen. Es wird einem alles vorgeschrieben. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Wird unterstützt aber nur wenn man es einfordert, freiwillig geht da gar nichts bzw. Oberbürgermeister Wolfgang Griesert informierte bei einer außerordentlichen Sitzung des Bürgerforums Schölerberg/Fledder am Donnerstag, 5. Deine Aufgaben sind nicht hart oder anstrengend. Pünktliche Zahlungen, wertschätzender Umgang, aktiv bei Kinderrechten. Vergleichen Sie die Vergütung für beliebte Stellen und erfahren Sie etwas über die Work-Life-Balance des Teams. Job zu vergeben: Erzieher als Gruppenleitung in Vollzeit in Duisburg bei der Firma Outlaw gGmbH (Job: 11502506) Jetzt bewerben und noch heute eine Antwort erhalten. Möchten Sie wissen, wie es ist, hier zu arbeiten? Dies wäre nur einmal im Jahr. Bester Arbeitgeber, den ich in meinen 30 Jahren beruflicher Tätigkeit als Sozialpädagoge hatte. Was bei dem einen akzeptiert wird, könnte schon beim nächsten kritisiert werden, dass kommt dann wohl auf die Qualifikation an. Theophanu gGmbH Residenzstraße 90, 13409 Berlin Fon: 030 / 856 19 03 -80 Fax: 030 / 856 19 03 -81 e-Mail: info@theophanu.org Internet www.theophanu.org: Haben Sie Fragen, Kritik oder Anregungen? 3 2. 1 Bewerber teilen ihre Erfahrungen zu Bewerbungsprozess und Interview Fragen mit dir. Hat bis 2017 bei Outlaw e.V. Hat im Bereich Produktion bei Outlaw e.V. Bewertungen für Outlaw gGmbH nach Jobtitel, Bewertungen für Outlaw gGmbH nach Standort. B. die Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur. 2 Außer ihr berichtete niemand von einem bestehenden Konzept als Grundlage der eigenen Langjährige Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe. in Greven gearbeitet. Vorstellungsgespräch bei Outlaw e.V? Hast du Erfahrungen dieser Art gemacht, über die du berichten möchtest? Dies war eine große Erfüllung, die kleinen Wesen in ihrer Lebensphase zu begleiten und zu unterstützen. Man kann mit Freude zur Arbeit gehen. Mehr erfahren Outlaw: Toleranz - Integration - Solidarität. 0. Möchten Sie wissen, wie es ist, hier zu arbeiten? Gute Bezahlung, Weihnachtsgeld, viel Urlaub. Finde heraus, was Mitarbeiter von Outlaw e.V. Verbesserungswürdig. Öffnungszeiten hinzufügen Foto/Logo hinzufügen. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Kein Investitionswillen durch Träger. Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Outlaw gGmbH. Mit Erzieherischen Hilfen, Kitas und Kindertagesbetreuung, offener Kinder- und Jugendarbeit, Stadtteilzentren, Schulprojekten, Mehrgenerationenangeboten und … 4,0. ...kein Vergleich zum Tvöd! Gesamtbewertung. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, ihren eigenen Weg zu finden. Arbeitgeber: Outlaw Liebe Leserinnen und Leser, in Deutschland sind mehr als die Hälfte der Angestellten zufrieden mit ihrem Job – das ist die gute Nachricht. Für die Kita Albrechtstraße in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Weitere Stellenangebote bei hokify. Für Outlaw gGmbH in Bremen sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. 7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. in Greven gearbeitet. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen Dich für unsere Kindertageseinrichtungen in Leipzig und Halle in Voll- oder Teilzeit! Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Schwierige Situationen werden aber mit der Hauruck-Methode gelöst. 5 2. Die Outlaw gGmbH hat mit Kita & More 2009 einen eigenen Fachbereich geschaffen, zu der neben der ... durch ein auf eigenen Erfahrungen basiertes lernen an. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. in Greven absolviert. Durch neue Gehaltstrukturen wurden dann noch gearbeitet Jahre aberkannt, sehr unwertschätzend!Immerhin pünktliche Zahlung. Für die Kita Kohkamp im Sendenhorst/Albersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Dann hast du die Möglichkeit, uns das über diese E-Mail Adresse mitzuteilen: unpacking.riesa@outlaw-ggmbh.de. Die Persönlichkeit und Meinung eines jeden Mitarbeiters ist nicht gefragt, Mehre Vertrauen in die arbeitende Front, ressourcenorientierteres Augenmerk auf Mitarbeiter, professionelere Weiterbildung der Führungskräfte, flachere Hierarchien, mehr Ehrlichkeit. 13 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. seit 1990. 13 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Outlaw gGmbH. Kinder lernen besser, wenn sie sich sicher und geborgen fühlen. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Stellenangebot Facherzieher für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in 13469 Berlin bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vom 30.09.2020. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Für die Kita Nordweg in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine sind die Rahmenbedingungen nicht geeignet. Erfahren Sie von denjenigen, die es am besten wissen, was bei Outlaw gGmbH gut funktioniert. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw e.V. Für die Kita Wilhelmstraße in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Pünktliche Zahlung, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, aber sehr schlecht bei Gehaltserhöhungen. (Impuls-vortrag - Zusammenfassung s. ab Seite 4). 13.02.2020 Soziale Natur Stadtteilzentrum FeidikForum, Outlaw gGmbH, im Leitprojekt Älterwerden in Hamm, Lebenswert. Für Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Jugendhilfe mbH in Dresden sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Outlaw gGmbH und Sie erfahren, welche Entwicklungen und Themen uns beschäftigten. Im Umkehr- schluss bedeutet das jedoch auch, dass viele Arbeitnehmer*innen grundsätzlich bereit sind, ihre Arbeitsstelle zu wechseln. Für Outlaw gGmbH in Riesa sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. ...unloyal, zumindest die oberen Bereichsleiter! Bsp. Ein wichtiges Thema ist für uns z. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Informations- und Hygienemaßnahmenversorgung, Das Führungsleitbild mehr ernst nehmen, Feedbacks mehr ernst nehmen, besser versuchen Mitarbeiter zu halten, Sehr viel Druck, schwierige Kommunikation mit Vorgesetzten, Online-Image / Internetpräsentation sehr gut, Realität sieht aber eher ernüchternd aus, Zuviel Fallarbeiten, Verschwimmen von Arbeit und Privatem, zuviel Aufgaben neben der Klientenarbeit bei zu wenig Zeit, Große Weiterbildungen müssen anteilig mitbezahlt werden und verpflichten den Mitarbeiter 3 Jahre oder länger beim Träger zu bleiben, ansonsten muss man sich oftmals selbst darum kümmern, Recht gutes Gehalt, verzögerte Anpassung (durch Betriebsrat) an ÖVED, Betriebliche Altersvorsorge (aber erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch darauf), Umweltbewusstsein = 3Sozialbewusstsein = 0 (Klienten sind nur "Fälle", Mitarbeiter fast schon "Eigentum"), Im Team sehr gut, zu den Vorgesetzten schlecht, OK, könnte wertschätzender und dem Alter angemessener sein, Sehr schlecht, andauernde Verzettelung, wenig Empathie und Wertschätzung, regionale Geschäftsführung schaut weg und deckelt Fehlverhalten und stellt sich hinter den Vorgesetzten, Erfolg & Arbeit des Team wird oft als eigener Erfolg "verkauft", Büroausstattung unzureichend, Fachliteratur musste z. T. selbst angeschafft werden, ewiges Warten auf IT, Monatskarte ging nur auf eigene Kosten, wenig Wertschätzung und Lob, Im Team gut, unter Kollegen gut, zu Vorgesetzten schlecht, Feedbackmanagement ist unzureichend, Mobbingstrukturen werden nicht ernst genommen, Soweit OK..., Kollegen mit PKW können Kosten abrechnen, Monatskarten können nicht abgerechnet werden, Keine Wertschätzung, nur Druck und Ausbeutung, Seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht als Eigentum betrachten. E-Mail. Marodes Gebäude. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Stellenangebotsbeschreibung Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit.
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